StrongPoint contrata a un vicepresidente sénior de Desarrollo de Organización y Personal
StrongPoint ha contratado a Erik Vaag como nuevo vicepresidente sénior de Desarrollo de Organización y Personal para liderar las iniciativas de recursos humanos de la empresa. Erik se incorporará a la compañía el 17 de junio.
Erik es un directivo con experiencia en empresas del sector farmacéutico, de consultoría de gestión empresarial y de bienes de consumo inmediato. Cuenta con 4 años de experiencia como CEO de Amesto Accounthouse y como vicepresidente de Eficacia Organizativa de Amesto Group (1200 empleados). También ha ocupados distintos cargos directivos en los departamentos de recursos humanos de Coca-Cola Enterprises Norge AS y Sweden AB (hasta 2300 empleados) y ha sido director de Aprendizaje, Desarrollo y Formación de Alpharma Inc. (5000 empleados). En la actualidad, Erik es consultor sénior de Gestión Empresarial en ISCO Group, una empresa de búsqueda de directivos con más de tres décadas de experiencia con empresas internacionales en Noruega.
Jacob Tveraabak, CEO de StrongPoint, ha manifestado: “Estoy muy contento de dar la bienvenida a Erik a StrongPoint y al equipo directivo. Posee una amplia experiencia en puestos de dirección en empresas de gran reputación, tanto como líder con responsabilidad sobre pérdidas y ganancias, como en puestos de dirección de recursos humanos. Estoy seguro de que hará valiosas aportaciones al desarrollo de StrongPoint”.
Sobre su nuevo puesto, Erik comenta: “Estoy deseando formar parte del equipo de StrongPoint. La empresa tiene planes muy ambiciosos y se ha embarcado en un viaje muy emocionante. Junto con el equipo y todos los directivos y empleados de StrongPoint haré todo lo que esté en mi mano para aportar valor a este puesto de reciente creación y asegurarme de que todas las actividades sean coherentes con las prioridades estratégicas de la empresa”.
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Jacob Tveraabak
CEO StrongPoint ASA
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